企业做vi设计并不是随随便便的，而是真的做好了各种了解，才设计的适合的企业vi设计，做企业VI设计的最大的前提就是企业必须从识别和发展的角度，从社会和竞争的角度，对自己进行定位，认真整理、分析、审视和确认自己的经营理念、经营方针、企业使命、企业哲学、企业文化、运行机制、企业特点以及未来发展方向，与设计师进行深入的沟通了解后，将该企业的经营理念等完全输送给设计师，设计师才能运用自己的专业知识针对企业的需求做出设计。

　　那么在〒确定适合的vi设计的时候应该做什么准备呢?

　　vi设计是塑造品牌的一种手段，它决定了vi设计的视觉表现必须有强大的品牌内涵支撑。对于vi设计的真正意义，vi设计是』品牌内涵的形象，每一个设计细节都是为品牌量身定做的。

　　首先，在进行vi设计前与设计师进行沟通，仔细研讨所说过的每一句话是〓非常重要的一个环节，这样可以避免在今进行VI设计中少走一些弯路。

　　其次，深入沟通，叙述自己想要的效果和想法，然后就是有针对性的∏比较具体的要求。写下一些你可以及不可以的注意事项。将这些要点写下来可以探讨更加重点突出，日后不需要为这▲些琐碎的事情而分心。

　　企业未来的发展目标、企业的形象定位◣等方面入手，将抽象的思想理念和文化定位演绎为一定的象征性的特殊符号，之后在↓延伸成为具有统一的，具有视觉美感符号系统，从抽象概念到设计概念，再从设计概念到视觉符号，期间创意的延伸就是设计师能力的体现。

　　大部分的企业只是因为需要而不知道为了什么，一个品牌要做设计，首先不是为了卐好看，是为了解决问题，为了建立健全的品牌系统，让品牌称◇得上品牌，那些一味用好不好看来评判设计的标准的首先就在认知上出现↑了偏差。设计是需要更新迭代和升级的，不同时期的品牌状况适应的品牌视觉传播方式不一样，不能一开始就看着那些成功的品牌照搬过来，视觉可以复制，但市场，知名度，品Ψ 牌这些是复制不了的。

　　综上所述就是有关企业要怎么确定适合的vi设计的解答，希望可以帮到你。